随着电商和实体零售市场的蓬勃发展，童装行业迎来了前所未有的机遇与挑战，各大童装品牌及零售商纷纷扩大规模，积极招聘各类人才以满足市场需求，本文将详细介绍童装行业最新的招工信息，涵盖多个职位，包括设计、生产、销售、市场营销等各个环节，为有意加入童装行业的求职者提供详尽的参考。

一、童装设计师招聘信息

职位：童装设计师

公司简介：

某知名童装品牌，以设计创新、品质卓越著称，拥有广泛的国内外市场。

职位要求：

- 服装设计或相关专业本科及以上学历；

- 熟练掌握服装设计软件（如CAD、Photoshop等）；

- 具备良好的色彩搭配和面料选择能力；

- 熟悉童装市场趋势，有成功的设计案例者优先。

岗位职责：

- 根据品牌风格和市场趋势进行童装设计；

- 完成从设计稿到成品的全过程；

- 参与产品开发和面料选择；

- 定期提交设计作品并进行市场反馈分析。

薪资待遇：

月薪8000-15000元，年终奖、五险一金、带薪年假等。

二、童装生产招聘信息

职位：童装生产主管

公司简介：

一家集设计、生产、销售于一体的综合性童装企业，拥有现代化的生产设备和严格的质量管理体系。

职位要求：

- 服装工程或相关专业本科及以上学历；

- 5年以上服装生产管理经验；

- 熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的专业知识；

- 良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责：

- 负责童装生产计划的制定和执行；

- 监督生产进度，确保按时按质完成生产任务；

- 管理生产线员工，提高生产效率；

- 处理生产过程中的问题和异常。

薪资待遇：

月薪10000-20000元，年终奖、五险一金、带薪年假等。

三、童装销售招聘信息

职位：童装销售顾问

公司简介：

某大型连锁童装专卖店，以优质的商品和贴心的服务赢得了广大消费者的喜爱。

职位要求：

- 高中及以上学历；

- 1年以上销售工作经验，有童装销售经验者优先；

- 良好的沟通能力和服务意识；

- 熟悉童装产品知识，了解市场趋势。

岗位职责：

- 完成销售目标，提升销售业绩；

- 向顾客推荐合适的商品，提供专业的购物建议；

- 维护店铺形象，保持店铺环境整洁；

- 定期参加销售培训和产品知识培训。

薪资待遇：

月薪4000-8000元，提成、年终奖、五险一金、带薪年假等。

四、童装市场营销招聘信息

职位：童装市场营销专员

公司简介：

一家专注于线上销售的童装品牌，拥有庞大的用户基础和良好的市场口碑。

职位要求：

- 市场营销或相关专业本科及以上学历；

- 2年以上市场营销工作经验，有童装行业经验者优先；

- 熟悉各类营销工具和渠道（如社交媒体、搜索引擎等）；

- 良好的创意策划能力和数据分析能力。

岗位职责：

- 负责品牌的市场推广和营销策划；

- 制定并执行营销计划，提升品牌知名度和销售额；

- 分析市场数据，调整营销策略；

- 管理营销团队，提升团队效率。

薪资待遇：

月薪8000-18000元，年终奖、五险一金、带薪年假等。

五、童装仓库管理招聘信息

职位：童装仓库管理员

公司简介：

一家拥有大型仓库和先进管理系统的童装企业，注重库存管理和物流配送。

职位要求：

- 高中及以上学历；

- 1年以上仓库管理经验，有服装行业者优先；

- 熟悉仓库管理系统和办公软件；

- 良好的组织协调能力和责任心。

岗位职责：

- 负责仓库的日常管理和货物收发；

- 定期盘点库存，确保账实相符；

- 管理仓库环境，确保货物安全；

- 协助处理物流问题和异常情况。

薪资待遇：

月薪4500-7500元，年终奖、五险一金、带薪年假等。