大厂实习揭秘：内推直达背后，高价付费实习的猫腻有多深？

**大厂实习、内推直达：高价付费实习背后的猫腻**

在当今激烈的就业市场中，不少大学生为了能在求职简历上增添一份亮眼的实习经历，不惜花费重金购买所谓的“大厂实习”和“内推直达”服务。然而，这些高价付费实习背后，隐藏着诸多不为人知的猫腻和风险。

近年来，随着“实习热”的持续升温，付费实习中介服务如雨后春笋般涌现。这些中介机构打着“大厂实习”“内推直达”等诱人广告，承诺能为求职者提供名企实习机会，并保证实习结束后能获得有含金量的实习证明。然而，不少学生在支付了高昂的费用后，却发现所谓的实习机会只是程序性的线上实习，甚至有的实习连公司的人事系统都未录入，仅仅是一纸空文的证明。

以苏州大学的许婷为例，她通过同学介绍联系到了一家名为“GCA国际组织实习”的中介，支付了500元报名费后，中介为她介绍了一份某国际贸易合作组织的远程实习，费用高达9000元。然而，在实习过程中，许婷并未接触到任何一个该国际组织的人，唯一写的一篇稿件也是通过中介递交，最终是否发表也无从得知。尽管许婷最终拿到了盖着章的实习证明，但她对这份实习的含金量表示怀疑。

类似的经历并不少见。山东大学商学院的大四学生郭帅在了解市面上的付费实习中介后，发现一些机构的说辞千篇一律，宣传真假难辨。更为糟糕的是，一些中介为了推销实习机会，不断指出学生的缺点，如绩点太低、没实习经历等，以此制造紧迫感，迫使学生付费购买实习服务。

在付费实习市场中，中介机构往往通过注册网络平台账号，发布含有“内推”“大厂”“含金量”等字眼的内容来吸引流量。有些机构甚至会在服务合同签署前，走一个100%保录的“面试”程序，以此增加学生的信任度。然而，实习项目开始后，实习生往往被分配导师并以特定形式安排实习，但多数时候无法获取公司内部相关文件权限，也无法进入公司实际企业群聊。完成实习后，项目方会为实习生发送带有公司印章的电子实习证明和导师推荐信，但这些证明往往只是走过场，不被公司认可为真正的实习经历。

不仅如此，一些中介机构还涉嫌与名企内部员工勾结，利用上下游关系链的利益捆绑来提供实习岗位。部分公司在职员工向中介提供实习岗位详情和名额，中介引流学生，进行实习项目匹配。项目完成后，中介会向相关员工返佣。这种利益链的存在，不仅破坏了就业市场的公平性，还可能导致企业面试官对应聘者产生不信任感。

更为严重的是，一些不法分子和无良机构还借机挖“坑”设陷，利用学生在就业市场上的信息差进行诈骗。他们打着“付费内推”“有偿就业”的幌子，向学生收取高昂的费用，却未能提供承诺的服务。例如，有学生在支付了数万元的内推费用后，发现所谓的内推渠道只是网上的公共信息，甚至有的机构在收到费用后直接消失，导致学生维权无门。

教育部多次发布提示，提醒大学生要警惕“付费内推”“虚假招聘”等求职陷阱。然而，在就业压力日益增大的背景下，仍有不少学生选择冒险一试。他们希望通过付费实习来快速获取实习经历，增加自己的竞争力。然而，这种走捷径的心理往往让他们更容易陷入骗局。

实际上，靠谱的实习岗位并非遥不可及。学生可以通过关注学校提供的实习招聘信息、利用好校友资源、关注目标公司的官方网站以及专业的招聘网站等方式来寻找实习机会。这些渠道提供的实习信息往往更加真实可靠，且不需要支付高昂的费用。

对于想要通过实习来提升自己的学生来说，选择正规的实习渠道至关重要。他们应该保持警惕，避免被不法中介的虚假宣传所迷惑。同时，学校和社会也应该加强对付费实习市场的监管力度，打击不法行为，维护就业市场的公平性和秩序。

此外，学生自身也应该树立正确的就业观念。他们应该明白，实习经历只是求职过程中的一个加分项，而非决定性因素。真正重要的是个人的能力、素质和潜力。因此，他们应该注重提升自己的综合素质和能力水平，通过不断学习和实践来增强自己的竞争力。

总之，高价付费实习背后隐藏着诸多猫腻和风险。学生应该保持清醒的头脑和警惕的心态，选择正规的实习渠道来提升自己的竞争力。同时，学校和社会也应该加强对付费实习市场的监管力度，为学生创造一个公平、公正、透明的就业环境。只有这样，才能让更多的学生真正受益于实习经历，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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